충북 옥천군이 신규 공무원의 신규공무원의 공직 적응력을 높이고 행정역량과 전문성을 향상을 위해 직무 및 소양 교육을 실시했다.

이번 교육은 2021년부터 2022년 옥천군 공무원으로 신규 임용된 공무원 70명을 대상으로 16일부터 17일까지 충청북도 도립대학교 대회의실에서 열렸다.

1일차 교육에서는 공무원 복무 관리, 공문서 작성법 등의 직무 교육으로 공직 전문성을 향상하고 MZ세대 갈등과 대응 등의 기본 소양 교육을 통해 공직 문화 적응력을 높이는 교육으로 진행되었다.

2일차 교육에서는 나의 삶 나의 행복, 민원 응대 등의 주제로 신규 공무원의 마음을 치유해줄 수 있는 힐링 교육과 친절한 공직 마인드를 함양할 수 있는 시간을 가졌다.

▲ 2022 신규 공무원 교육 모습

군 관계자는 “이번 교육을 통해 옥천군의 미래를 책임질 신규공무원들이 공직 적응력 높이고 옥천군을 한 단계 발전시킬 기초이자 토대가 되길 바란다”고 당부했다.